システムエンジニア
新卒採用
第２新卒採用
高い専門性を活かしたITエンジニアリングでビジネスの課題を解決する
ソフトウェアなどのコーディングを行うだけでなく、高い専門性を活かしたITエンジニアリングを通じてお客様の抱えるビジネスの課題を解決し、企業価値向上に貢献できる人材となることを目指します。
入社後のファーストステップでは、プログラマとしてプログラミング業務を通して、情報システムがお客様の事業にどのように活用され、企業価値の向上に活かされているのかを学び、企業価値向上のために提供できるスキルを磨くなどして自らの付加価値を高めてシステムエンジニアとなります。
その後は、適性や志向性などを踏まえて、さらに高度なサービスを提供する職へとキャリアアップしていきます。
募 集 職 種
職種名
システムエンジニア
Web・オープン系業務用システム開発のシステムエンジニアとして、ソフトウェアのコーディングを行うだけでなく、ITエンジニアリングを駆使してお客様のビジネス課題を解決し、企業価値向上に貢献できるプロフェッショナルな職種です。
主な業務内容
お客様企業（ユーザー）が業務で使用するWeb・オープン系業務用システムの開発や保守・運用の現場で、設計・開発・保守などのITエンジニアリング業務を担当していただきます。
最初は、システムのテスト担当として各種テストを行いながらシステム開発に関する知識を深めます。次に保守担当として、改修業務を通じてプログラミングの基礎を身に付けます。その後、新システムを担当するなどして技術的経験を蓄積したのち、設計などの上流工程へと活躍する担当の幅を広げていきます。
働く環境
主なお客様は大手SI企業。開発に関わるシステムは大小多種多彩です。
ソフトウェア開発会社に属しながら、様々な業界について学んだり、数多くのPJに参画して経験を積み上げたり、難易度の高い大型PJに参画して高いエンジニアリングスキルを身に付けたりできる環境が整っています。
やりがい
目的意識を持ち目標に向かって取り組んでいくことで、数多くの達成感を味わいながらプロフェッショナルへと成長していけるやりがいのある職種です。
描けるキャリア
ITエンジニアのプロフェッショナルとしてのキャリアを描くことができます。
入社後のファーストステップでは研修やOJTなどにより基本的な技術と専門性を身に付けます。その後、プログラマとして様々な業種のシステム開発を経験して技術と専門性に磨きをかけ、チームやプロジェクトで活躍しながらリーダーシップ力を養い、お客様の期待に応えれるシステムエンジニアへと成長していきます。
募 集 要 項
募集対象
2026年4月に入社できる四年制大学を2022年4月～2026年3月までに卒業もしくは卒業見込みの方
求める人物像
目的意識を持ち、目的達成のための目標を設定して達成に向けて取り組んでいける方
- システム開発への興味と探求心のある方
- 困難なことに対して、最後までやり遂げる意欲のある方
- ITのプロフェッショナルとして主体的に自己研鑽できる方
スキル・経験
応募時点での開発実務・プログラミング経験不問
契約期間
期間の定めなし
試用期間
６ヶ月
※試用期間中における給与等の条件に変更はありません。
給与
四年制大学卒：月給（基本給） 210,000円
-
2024年度実績
月支給総額：252,250円
・基本給：210,000円
・固定残業手当：26,250円
・食事補助：5,000円
・携帯補助：1,000円
・資格手当：10,000円 ＊1
＊1：以下の資格を保有の場合
ORACLE Certified Java Programmer Silver - 5,000円
基本情報処理技術者 - 5,000円
四年制大学卒
月給（基本給） 210,000円
2024年度実績
月支給総額：252,250円
・基本給：210,000円
・固定残業手当：26,250円
・食事補助：5,000円
・携帯補助：1,000円
・資格手当：10,000円 ＊1
＊1：以下の資格を保有の場合
ORACLE Certified Java Programmer Silver
- 5,000円
基本情報処理技術者 - 5,000円
諸手当て
役職手当、交通費（月額3万円まで）、固定残業手当（15時間相当）、残業手当（固定残業超過分を全額支給）、資格手当、食事補助、携帯補助 他
給与改定
年１回（4月）
賞与
年２回（7月、12月）
勤務地
大阪市内（当社本社及びプロジェクトルーム）
勤務時間
標準時間：9:00～17:30
※プロジェクトによって変動あり
フレックスタイム制（月間総労働時間：150時間 コアタイム：10時～14時）
休憩時間：60分
時間外労働：あり
休日休暇
完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季休暇（3日）、年末年始（4日間）
有給休暇（入社3ヶ月後5日、6ヶ月後10日付与、最高20日間）
リフレッシュ休暇（勤続5年ごとに支給）、慶弔休暇、介護休暇、育児休暇他
※ 年間休日125日
福利厚生及び制度
社会保険
健康保険、厚生年金、雇用保険、労働者災害保証保険
福利厚生
確定拠出年金、退職金、慶弔見舞金、人間ドック・定期健康診断、社内親睦会費補助、資格取得支援、契約保養所・スポーツ施設
スキルアップ支援
新入社員研修、技術研修、ビジネス研修、管理職研修、定例勉強会、資格取得支援プログラム、自己研鑽支援
キャリアアップ支援
ブラザーシスター制度、キャリアコンサルティング、キャリアを考慮した配属、チャレンジ支援、業績評価制度
