募 集 要 項
現在募集中の職種
採用フロー
1
お申込み
募集要項をご確認のうえ、カジュアル面談に下記お申込みフォームまたはお電話でお申込みください。
2
カジュアル面談
カジュアル面談では会社や職種、仕事についての説明を一方通行ではなく、対話形式で行います。質問タイムも設けますので知りたいことは何でも聞いて、不安や疑問を解消してください。
3
ご応募
カジュアル面談で不安がなくなり、当社で働きたいと思ったら、必要書類を準備のうえ採用選考にご応募ください。
4
適性検査
応募書類到着後、適性検査を受検していただきます。
5
ワーク・ディスカッション
適性検査に合格したら、エンジニアスキルを確認するためのワークやディスカッションなどを行います。内容についてはカジュアル面談でご説明いたします。
6
面接
担当者、リーダー、マネージャー、取締役などと複数回面接を行います。
7
結果通知
面接の都度、面接後１週間以内に合否関係なく電話にて結果を通知します。最終面接で合格となったら入社に向けた手続きを行います。
8
入社前研修（スキルに応じて）
保有するスキルや経験に応じて、システム開発を行うに必要なスキルを習得する入社前研修を実施します。研修期間及び内容は、保有するスキルや経験に応じて決定します。
9
出社
オリエンテーションの後、OJT研修（未経験者のみ）を行います。
